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一周生活秀:最具情懷辭職信走紅 HR曬奇葩辭職信(3)

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2015年04月18日 09:54  來(lái)源:

4月17日 《重慶晨報(bào)》:HR曬奇葩辭職信:回家炒股、照顧老母

前兩天,一封僅有一句話的辭職信在網(wǎng)絡(luò)暴紅。緊接著,網(wǎng)友們陸續(xù)在網(wǎng)上曬出各種理由奇葩的辭職信,引起了熱烈的討論。而面對(duì)奇葩的辭職理由,各個(gè)公司企業(yè)的人力資源(HR)管理者也有辦法見(jiàn)招拆招。

“世界那么大,我想去看看。”4月14號(hào)早上,一封僅有一句話的辭職信在網(wǎng)上風(fēng)傳。這封被網(wǎng)友冠以“史上最具情懷”的辭職信,落款是一位顧姓人士,辭職信的信箋上寫(xiě)著“河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)”幾個(gè)字。后經(jīng)證實(shí),這封辭職信確是河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)一位姓顧的心理老師所寫(xiě),辭職原因不詳,不過(guò),已經(jīng)獲得了批準(zhǔn)。

這封理由有些“奇葩”的辭職信在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議。一些網(wǎng)友覺(jué)得,很佩服顧老師的瀟灑心態(tài)。也有網(wǎng)友認(rèn)為,這樣的行為是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),“你倒是說(shuō)走就走了,以后的生活呢?這完全是不成熟的表現(xiàn)。”

另一方面,網(wǎng)友也開(kāi)始在網(wǎng)上曬“奇葩辭職信”。一時(shí)間,“家里300畝地,10頭牛,雞鴨100只,爹媽老了照顧不了,我得回去照顧它們”“回家炒股”等奇葩理由都被“曬”了出來(lái),網(wǎng)友直呼,“沒(méi)有最任性,只有更任性?。?rdquo;

昨天上午,重慶晨報(bào)記者走訪了解放碑多棟寫(xiě)字樓,向多家公司的HR了解了該公司員工辭職時(shí)遞交辭職信的情況。整體來(lái)說(shuō),大多數(shù)辭職信的理由比較合理,但當(dāng)HR多年,肯定見(jiàn)過(guò)一些奇葩的辭職信。時(shí)代廣場(chǎng)一家房屋中介公司的HR黃銳說(shuō),當(dāng)了兩年HR,有一封辭職信讓她印象深刻,信上羅列的理由中有一條是,“單位女同事太多,害怕會(huì)影響自己的性格。”寫(xiě)這封辭職信的是一位剛畢業(yè)一年多的男員工,這是他的第一份工作。“后來(lái)我找他談了話,他是認(rèn)真的。”最終,黃銳同意了該同事的辭職。

同一棟樓的另一家對(duì)外貿(mào)易公司的老板趙起說(shuō),自己遇到過(guò)最奇葩的辭職理由是“我媽媽覺(jué)得我不適合這樣的工作。”最終,趙起并沒(méi)有留下這名員工。趙起認(rèn)為,如果理由是真的,那么該員工連這點(diǎn)獨(dú)立自主的能力都沒(méi)有,要來(lái)也沒(méi)用;如果是假的,“他走的欲望已經(jīng)讓他連寫(xiě)辭職信都這么敷衍我,留下來(lái)做什么?”

接到不同的辭呈,HR們的態(tài)度是不一樣的。36歲的方平英在江北一家留學(xué)機(jī)構(gòu)做了多年的HR,每年平均要接到十來(lái)封辭呈,“里面學(xué)問(wèn)很大。員工寫(xiě)辭職信常因?yàn)閮煞N原因,其中一種是因?yàn)橛X(jué)得自己要被辭退,于是先發(fā)制人發(fā)泄一下,而另一種則是因?yàn)橛衅渌虿缓瞄_(kāi)口,比如跳槽到了其他公司。”方平英一般會(huì)先和老板商討,如果對(duì)方確實(shí)是人才,也會(huì)考慮和對(duì)方進(jìn)一步深談,留住人才。

有的也確實(shí)有實(shí)際的原因。重慶一家著名網(wǎng)絡(luò)視頻公司的老總鐘先生就曾經(jīng)接到過(guò)一位女員工的辭呈,理由是“年齡太大,回家生娃。”鐘總同意該員工的辭職后,在辭呈上批下了祝福的話語(yǔ)。“面對(duì)這樣的員工,老板和HR知道留不住,但也要表現(xiàn)出對(duì)員工的祝福與不舍,以后說(shuō)不定還能合作,要讓他對(duì)公司留下好的回憶和印象。”

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