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機(jī)器人時(shí)代:該怕還是該盼?

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2015年10月18日 21:42  來源:

機(jī)器人在哪兒?可能大多數(shù)人對機(jī)器人的理解就是生產(chǎn)線上的機(jī)械手或者博覽會(huì)上能歌善舞的人形機(jī)器。如果我們放大視野,把能夠代替人類做出復(fù)雜行為和思考判斷的機(jī)械或軟件都視為機(jī)器人,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn),人類正在被它們包圍:大到電腦控制的洗車房、小到蘋果手機(jī)里的siri,還有ATM柜員機(jī)、車載導(dǎo)航儀等等。人工智能、精密機(jī)械甚至生物遺傳等現(xiàn)代技術(shù)正競相幫助機(jī)器人“野蠻生長”。

與此相應(yīng),以機(jī)器人為主題的新書也是層出不窮,筆者手頭這本《機(jī)器人時(shí)代》(中信出版社,2015年7月)有點(diǎn)特別,它不是從技術(shù)角度而是從社會(huì)經(jīng)濟(jì)角度研究機(jī)器人對人類的影響,有助于我們更好地理解已經(jīng)來臨的機(jī)器人時(shí)代。本書作者馬丁·福特是美國人工智能和自動(dòng)化的年輕專家,前不久,筆者參加了他在北京大學(xué)舉辦的新書發(fā)布活動(dòng)。交流中,筆者發(fā)現(xiàn),他試圖通過這本書回答兩個(gè)問題:第一,機(jī)器人是否會(huì)替代白領(lǐng)工作?第二,只會(huì)工作不會(huì)消費(fèi)的機(jī)器人將怎樣影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序?

“機(jī)器人會(huì)寫新聞!”幾天前,名叫Dreamwriter的機(jī)器人因?qū)懥艘黄獫h語的財(cái)經(jīng)新聞而轟動(dòng)新聞圈。這對備受壞消息折磨的媒體界來說,無疑又是一記棒喝。其實(shí),在這之前美國早已有了“機(jī)器撰稿人”,甚至寫得文采飛揚(yáng)。不光記者,很多白領(lǐng)工作都在受到機(jī)器人前所未有的挑戰(zhàn):大數(shù)據(jù)促使詢證醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展,機(jī)器人醫(yī)生勢不可當(dāng);模型化、規(guī)則化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)讓機(jī)器人會(huì)計(jì)師呼之欲出;還有機(jī)器人律師、機(jī)器人教師都已經(jīng)有了成功的實(shí)踐,幾乎所有行業(yè)的白領(lǐng)們都在焦慮地等待機(jī)器人帶來更多的“失業(yè)機(jī)會(huì)”。盡管人們爭辯說,這些智慧工作總有機(jī)器人無法企及的精妙之處,但不得不承認(rèn),大多數(shù)白領(lǐng)長時(shí)間都干著程式化的工作,而這些必將被機(jī)器人所取代。那么因?yàn)闄C(jī)器人競爭而失業(yè)的白領(lǐng)們將何去何從?

有趣的是,該書作者通過研究發(fā)現(xiàn),盡管經(jīng)歷著技術(shù)的飛速發(fā)展,但與100多年前相比,人類社會(huì)90%的職業(yè)并沒有什么太大的變化,全新崗位只占10%。也就說,技術(shù)進(jìn)步給人類帶來的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在傳統(tǒng)職業(yè)。要想擺脫機(jī)器人的威脅,不是去阻礙技術(shù)發(fā)展或者責(zé)備機(jī)器人的工作不夠完美,而應(yīng)發(fā)揮人類的智慧去創(chuàng)造全新的職業(yè)。

馬克思在《資本論》中闡述了資本有機(jī)構(gòu)成的理論,他認(rèn)為機(jī)器替代人的工作是不可避免的,而工人階級不得不通過自身的發(fā)展去與機(jī)器競爭,從而推動(dòng)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的不斷提升。可以看出,機(jī)器人其本質(zhì)是資本家加深剝削工人的新工具,但其客觀的積極價(jià)值在于可以不斷激發(fā)人的潛能,突破現(xiàn)有智慧的極限,從而使人類在每次人機(jī)大戰(zhàn)中完勝。從歷史經(jīng)驗(yàn)看,人類沒有必要擔(dān)心會(huì)被機(jī)器取代。

無論人類的工作會(huì)不會(huì)被機(jī)器人所替代,對于機(jī)器人,我們應(yīng)當(dāng)思考的另一個(gè)更重要的問題是:機(jī)器人只會(huì)勞動(dòng)而不會(huì)消費(fèi),它們幾乎不能創(chuàng)造任何需求。在作者看來,這才是機(jī)器人時(shí)代給我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序帶來的最大影響。

沒有消費(fèi)的勞動(dòng)是可怕的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)要健康發(fā)展,有賴于普通勞動(dòng)者的消費(fèi)和需求。成功的企業(yè)家很大程度上是需求造就的。就像喬布斯,他的創(chuàng)造力除了來自個(gè)人的努力和天才的思維,同時(shí)也來自人們對更穩(wěn)定操作系統(tǒng)和更個(gè)性智能手機(jī)的需求。

由此可見,在機(jī)器人時(shí)代我們保衛(wèi)需求遠(yuǎn)比保衛(wèi)工作重要。隨著機(jī)器人加速淘汰程式性的工作,也同時(shí)為人類加速擺脫技術(shù)異化、從剝削制度中解放開辟了新的道路,機(jī)器人時(shí)代也許正是我們建立一個(gè)全新經(jīng)濟(jì)社會(huì)模式的契機(jī)。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主約瑟夫·斯蒂格利茨曾指出:“收入不平等嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)增長。”設(shè)想一下,機(jī)器人能夠替代人類的工作崗位越多,那么勞動(dòng)者的收入差距就會(huì)越小,因?yàn)榇蠹以诒粰C(jī)器人淘汰這一點(diǎn)上越來越平等了,勞動(dòng)力市場無限趨近于歸零并面臨重啟。此時(shí),資本家將被動(dòng)或主動(dòng)地向勞動(dòng)者提供均等的、相當(dāng)數(shù)量的收入,以確保人們能夠具有足夠甚至更強(qiáng)的消費(fèi)能力。這樣需求再次成為市場的主導(dǎo),而需求又刺激產(chǎn)生更多的技術(shù)進(jìn)步和新的需求。于是,新一輪的發(fā)展與增長也隨之重現(xiàn),并在更高層次達(dá)到均衡。如果這樣的設(shè)想實(shí)現(xiàn),勞動(dòng)者無疑應(yīng)該盼望機(jī)器人時(shí)代的盡早到來。當(dāng)然形成這一經(jīng)濟(jì)模式首先取決于機(jī)器人在多大程度上能夠替代人類,而關(guān)鍵在于,當(dāng)機(jī)器人對勞動(dòng)力形成大規(guī)模擠出效應(yīng)時(shí),雇傭方將如何為失業(yè)者提供收入保障。屆時(shí),重新建立財(cái)富分配機(jī)制的必要性便凸顯出來,社會(huì)主義的理念將自然而然地釋放出其永恒的魅力。如果一切順利,機(jī)器人時(shí)代的到來也許會(huì)成為加速實(shí)現(xiàn)人類自由平等的夢想。(本報(bào)記者 呂 慎)

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