據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，手機(jī)定位功能如今是提供了不少便利，查導(dǎo)航定外賣都離不了他，但是如果定位用于考勤，恐怕就不那么讓熱舒心了，然而這已經(jīng)成為許多公司管理者的選擇。
從簽名到刷門卡、刷指紋，傳統(tǒng)的考勤設(shè)備曾經(jīng)是讓員工們苦不堪言，因為排隊打卡秒變遲到，忘記帶卡也會白白扣錢，隨著互聯(lián)網(wǎng)的潛力不斷的被挖掘，互聯(lián)網(wǎng)+也搭載到了考勤上。員工只要邁進(jìn)公司的大門，鏈接到公司的WIFI或者微信搖一搖都可以完成上下班的打卡，一位上班族就告訴記者每次都是因為差幾分鐘就要遲到了，大家都要著急排隊，排在后面的同事就會很難受，現(xiàn)在只要跨進(jìn)公司門手機(jī)就會自動聯(lián)網(wǎng)打卡，再也不會像原來那樣因為排隊打卡遲到而扣錢所以心里難過了，但是據(jù)了解這種移動考勤的方式大多數(shù)是需要企業(yè)定制，比如說設(shè)置企業(yè)WIFI的覆蓋范圍，有可能站在公司門前的花壇內(nèi)側(cè)就可以實現(xiàn)移動打卡，但是站在外側(cè)就不行了。
然而值得注意的是，這種移動簽到的方式還應(yīng)用在了開學(xué)簽到會議簽到等多種場合，然而就在大家為它歡呼的時候，無處不在的移動互聯(lián)網(wǎng)卻也像一張無邊無際的天網(wǎng)讓雇員們無處躲藏，記者在網(wǎng)上搜索“手機(jī)定位考勤系統(tǒng)”發(fā)現(xiàn)考勤的這個軟件目前是多種多樣，收費也并不高，據(jù)了解，傳統(tǒng)的指紋或者刷卡的考勤機(jī)每臺從幾百元到幾千元不等，而考勤軟件收費卻可以根據(jù)客戶的需要定制，一般平均到每人也就是10塊錢左右，使用者多是員工外勤比較多的企業(yè)，不少還加入拍照的功能，上班族陳小姐就吐槽說朋友是被公司外派出差，為了監(jiān)控工作的情況，他每天上下班都必須使用微信拍照，傳給領(lǐng)導(dǎo)，而且為了證明員工的確在工作現(xiàn)場，每天打考勤前，領(lǐng)導(dǎo)還會發(fā)送不同的指令，比如說讓員工即刻擺出敬禮、鞠躬甚至細(xì)節(jié)化到舉左手還是右手，到耳垂還是到頭發(fā)這樣一個敬禮動作，所以事先準(zhǔn)備好的照片做假幾乎是不可能的，這樣的做法也多少會讓員工心里不太舒服。
考勤軟件將員工的定位數(shù)據(jù)上傳至用工者，這樣是不是侵犯了員工的隱私？對于這樣的考勤方式，員工及管理者又怎么看呢？這個打卡考勤曾經(jīng)是被職場人士認(rèn)為是最令人痛恨的發(fā)明之一，但如今不少人也覺得這個打卡考勤比起來定位考勤可算是小巫見大巫，不少網(wǎng)友表示，每一天都覺得有一雙眼睛在盯著自己有一種被監(jiān)視的感覺，干什么都不自在。而另外一位網(wǎng)友則吐槽稱，雖然沒有跟老板見面但這種感覺更糟，好像是戴了一個24小時的緊箍咒，而且一旦手機(jī)沒電就難免會有理也說不清楚。
此外，這個不近乎人情的這樣一個手機(jī)定位考勤，是不是也涉及侵犯隱私呢？京師律師事務(wù)所高級合伙人劉宏輝律師就表示，目前對于企業(yè)要求員工使用手機(jī)定位考勤簽到等在法律上還沒有相關(guān)的規(guī)定和禁止條款，而業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為，如果員工在知情的情況下，安裝軟件并且使用，那就算不上是侵犯隱私權(quán)，如果在員工不知情的侵略下，企業(yè)上班或者下班時間對員工進(jìn)行定位，那就有可能是認(rèn)為侵犯到了員工的隱私權(quán)的。對此軟件提供商也建議說，公司可以把考勤的時間設(shè)置為早8點至晚6點包括外出所用的往返時間，外勤人員如果不需要出差或者外出談業(yè)務(wù)公司也不應(yīng)該對其進(jìn)行定位監(jiān)督，員工只需要通過手機(jī)定位軟件的簽到簽名功能考勤即可。
此外人力資源專家也提醒說，打卡簽到其實只是人力管理的一種方式，但最終還是要靠鼓勵激發(fā)員工積極性和提高工作效率才能實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化，否則任何的考勤都是事倍功半，治標(biāo)不治本，有時候還會起到逆反的作用。
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